El componente de “Gestión educativa G+” comprende lo relacionado a las actividades de acreditación y autoevaluación de los programas institucionales y el banco de hojas de vida para contratación docente.
Beneficios
Beneficios
Permite a la entidad realizar la parametrización de los aspectos que compone el Plan de Mejoramiento tales como: factor, descripción de la acción de mejora, responsables, fechas de inicio y fin y en general los aspectos que defina la norma o la institución. A partir de los resultados de la autoevaluación permite crear los planes de mejoramiento por factor, por aspecto a evaluar, por procesos, por programa académico o por lo que defina la norma en su momento.
Adicionalmente cuenta con una vista de acceso público, vinculada a la página web institucional con el fin que todos los aspirantes a ser docentes en la institución inscriban sus hojas de vida, anexen documentos que sean requeridos por la institución y en general para que sirva de plataforma de gestión para la información que sea requerida por parte de la institución. El módulo conservará históricos de selección y de toda su trazabilidad en un proceso de contratación, permitirá realizar los procesos de aprobación en línea sin necesidad de utilizar el papel, también facilitará el acceso a la información del docente sin necesidad de salir del sistema.
Funcionalidades
Funcionalidades
Gestión Educativa
Componentes
Nuestro software G+ ofrecen una experiencia orientada a los usuarios, colaboradores y gestores, proporcionando mayor productividad e innovación a favor de la competitividad de tu negocio permitiendo administrar todos los procesos operativos de las empresas o instituciónes, integrando todas las funciones de gestión administrativa en un único sistema.
Soluciones
G+ es una solución integrada, flexible y amigable adaptada a las exigencias normativas, a través de la interrelación de sus componentes y módulos, lo que permite a las entidades tener en un solo sistema la administración, gestión y control de toda la organización.
Cumplimiento de Objetivos Estratégicos
Indicadores en un solo lugar. Práctico y ágil, sin necesidad de acceder a sistemas distintos.
Cumplimiento Normativo
Adaptación de las exigencias normativas y metodológicas definidas por los entes regulatorios.
Gestión del Talento Humano y la Productividad
Descentralización de las tareas, reducción de tiempos y costos, enfoque del talento humano en la productividad y no en la operatividad. Transversalidad de las tareas básicas hasta los planes estratégicos.
Control y Seguimiento Administrativo
Automatización de los flujos de trabajo, transparencia y coherencia en la información.
Optimización de la Operación Organizacional
Planeación, ejecución, uso eficiente de los recursos, minimización de tiempos de consultas y trámites administrativos.
Integración y Estandarización de los Procesos
Procesos estandarizados e indicadores en un solo lugar para la mitigación de errores administrativos y la eficiente toma de decisiones.
Practicidad y Flexibilidad
Interfaz amigable de rápida implementación y personalización.
Solución 100 % en la Nube
Información disponible y actualizada en tiempo real.
Implementación rápida
Cuente con una solución robusta, escalable y flexible capaz de manejar la diversidad de procesos de la empresa y de adaptarse a sus necesidades.
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